Word jij onze nieuwe Business Insurance Manager?

Van Huffel Verzekeringen is sinds decennia een vaste waarde in Hoogstraten en omstreken. Met ons team van zes jonge, gedreven medewerkers staan wij in voor het professioneel beheer van de verzekeringsportefeuille van meer dan 3.000 gezinnen en bedrijven. We staan gekend om onze persoonlijke aanpak en goeie service.

Omdat we verder willen groeien in de markt van verzekeringen voor zelfstandigen en KMO’s zijn wij op zoek naar een Business Insurance Manager

Jouw taken:

Dankzij je ervaring in de sector, je maturiteit, je commerciële feeling en je technische kennis ben je in staat om de nodige risico-analyses te maken om inzicht te krijgen in de situatie van de klant, het volledige verkoopproces zelf te beheren en een mooie vertrouwensrelatie op te bouwen met onze partners en klanten.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en beheer van onze KMO-verzekeringsportefeuille (zowel in leven als niet-leven)
Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten binnen de bedrijfswereld
Je zet hiervoor gerichte verkoopacties op die passen binnen onze strategie

In deze functie krijg je veel vrijheid en is het mogelijk een deel van je werktijd hybride te werken.

Wie denken wij nodig te hebben?

Een man/vrouw met de juiste commerciële touch en voldoende ervaring in de sector van business verzekeringen. Iemand die met de nodige passie zijn/haar nieuwe job zal beleven en dat uitstraalt naar onze klanten. Iemand die professioneel, doelgericht en flexibel is en niet aarzelt om zelf initiatief te nemen en projecten op poten te zetten.

Het profiel dat wij zoeken heeft over het algemeen een bediendecontract met een (zeer) degelijk inkomen, voordelen alle aard, vaak aangevuld met commissielonen op basis van prestaties. De belastingdruk op dat inkomen, zeker als de extra commissielonen aandikken, is fiks. Vanuit die vaststelling zijn wij van mening dat het zelfstandige statuut (via een vennootschap) het best aanleunt bij deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij voorzien via een samenwerkingsovereenkomst in het erkend statuut van subagent een vergoeding bestaande uit een vaste maandelijkse fee, een variabel luik en een jaarlijkse vergoeding op je eigen opgebouwde portefeuille.
Loonindicatie: 100.000 EUR – 120.000 EUR (op jaarbasis) hetwelk – afhankelijk van de realisatiegraad en de duurtijd van onze samenwerking – kan uitlopen naar hogere bedragen.

Blijvende vorming en opleiding zijn essentieel en worden eveneens door ons voorzien.

Als jij bent wie we zoeken, heb je binnen enkele jaren de mogelijkheid om jezelf in te kopen en sta je mee aan het roer van onze onderneming.

Als deze vacature je aanspreekt, stuur dan zeker je CV en motivatiebrief naar niels@dvv.be en je hoort zeker van ons.